Зачем студенту рейтинг? | Ухтинский государственный технический университет
Размер шрифта:
A
A
A
Настройки цвета:
Контрастное
Инверсное
Цветное
Обычная версия

Зачем студенту рейтинг?

Начиная с 2014 года, в УГТУ будет действовать Индексно-рейтинговая система оценки результатов деятельности студентов (ИРС). Разработанная как продолжение уже используемой в вузе и неплохо себя зарекомендовавшей системы оценки деятельности преподавателей, ИРС сложнее и в техническом смысле, и в объеме обрабатываемых данных. Предметно о том, что из себя представляет Индексно-рейтинговая система, как она работает, чего требует от студентов и какие возможности предоставляет, — об этом в четверг, 16 января, на встрече со старостами групп и всеми заинтересованными студентами рассказал создатель ИРС аспирант Константин Рочев.

Презентацию системы предварило выступление проректора УГТУ по организационным вопросам и внешним связям Георгия Коршунова. Он отметил, что ИРС хоть и является аналогом системы оценки деятельности преподавателей, но гораздо шире по своим возможностям. Формируемый системой рейтинг студентов служит для них своеобразной рекомендацией при дальнейшем трудоустройстве.

— Предприятия Ухты и республики сегодня испытывают острую потребность в квалифицированных кадрах. Только в «ЛУКОЙЛ Коми» ежегодно устраиваются 150-200 наших выпускников. Поэтому нынешним студентам нужно думать о том, как себя наилучшим образом зарекомендовать перед потенциальными работодателями. ИРС как раз предоставляет такую возможность, — отметил Коршунов.

Если говорить вкратце, то система оценки результатов деятельности студентов позволяет вычислить рейтинг студента за время обучения в вузе, а также его индекс — показатель, демонстрирующий достижения студента за семестр для дальнейшего назначения стипендии. Помимо этого система определяет кандидатуры на корпоративные стипендии, стажировки и трудоустройство. В ИРС также будет накапливаться информация для формирования выпускной характеристики и портфолио для потенциальных работодателей. С 2015 года планируется перераспределение части стипендиального фонда пропорционально достижениям за семестр.

Каждый семестр студенты должны вносить сведения о личных достижениях через сайт: http://is.ugtu.net с описанием и подтверждением отсканированными документами. После ввода в ИРС данные будут проверены и утверждены ответственными лицами.

Но при кажущейся простоте Индексно-рейтинговая система таит в себе определенные сложности. Как согласился сам создатель ИРС Константин Рочев, «камнем преткновения» для многих студентов может стать документальное подтверждение своих достижений — не всегда их участие в тех или иных мероприятиях сопровождается оформлением «бумажек». К тому же не стоит игнорировать и пресловутый «человеческий фактор»: легендарная студенческая леность может стать серьезным препятствием к получению объективной картины деятельности студента.

Тем не менее, уверен Рочев, все эти проблемы решаемы, сама система будет постоянно совершенствоваться благодаря обратной связи со студентами, и в обозримой перспективе ИРС может быть внедрена во всех нефтегазовых вузах России. Это позволит студентам УГТУ увидеть свои достижения и образовательный уровень, а в итоге и конкурентоспособность в общероссийском контексте.